{"id":3651,"date":"2022-11-29T23:12:03","date_gmt":"2022-11-29T22:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/disciplesenmission.ch\/?post_type=support_formation&p=3651"},"modified":"2022-12-08T00:29:43","modified_gmt":"2022-12-07T23:29:43","slug":"les-meilleurs-leaders-ont-ces-7-traits-de-caractere","status":"publish","type":"support_formation","link":"https:\/\/disciplesenmission.ch\/it\/support_formation\/les-meilleurs-leaders-ont-ces-7-traits-de-caractere\/","title":{"rendered":"Les meilleurs leaders ont ces 7 traits de caract\u00e8re<\/strong>"},"content":{"rendered":"
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Les meilleurs leaders ont ces 7 traits de caract\u00e8re<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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J’ai eu la chance d’avoir de bons mod\u00e8les. Et j’ai eu des leaders qui n’\u00e9taient pas si bons. Comme celui qui m’a jet\u00e9 mon livre de vente \u00e0 travers la pi\u00e8ce. Ou celui qui me critiquait pour quelque chose litt\u00e9ralement chaque semaine.<\/em><\/p>

J’ai \u00e9t\u00e9 un chercheur de sagesse toute ma vie. Heureusement, j’ai eu dans ma vie de grands leaders influents et j’ai cherch\u00e9 \u00e0 apprendre de chacun d’eux. Ils ont des traits communs observ\u00e9s.<\/p>

En commen\u00e7ant par le directeur de mon lyc\u00e9e lorsque j’\u00e9tais pr\u00e9sident du corps \u00e9tudiant. Il m’a appris \u00e0 assumer la responsabilit\u00e9 de mes actes, mais \u00e0 ne pas tr\u00e9bucher sur ma propre humilit\u00e9. Il y avait un homme avec qui je travaillais \u00e0 l’universit\u00e9, qui s’est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 moi. J’\u00e9tais techniquement son \u00ab\u00a0patron\u00a0\u00bb, mais il \u00e9tait tout \u00e0 fait le leader de ce jeune manager inexp\u00e9riment\u00e9 qui en \u00e9tait \u00e0 son premier mandat. Il m’a appris que je ne peux pas diriger seul. Je peux \u00eatre le leader, mais il n’y a pas de leader sans personnes.<\/p>

J’ai eu la chance d’avoir de bons mod\u00e8les. Et j’ai eu des leaders qui n’\u00e9taient pas si bons. Comme celui qui m’a jet\u00e9 mon livre de vente \u00e0 travers la pi\u00e8ce. Ou celui qui me critiquait pour quelque chose litt\u00e9ralement chaque semaine.<\/p>

Avec le recul, cependant, j’ai observ\u00e9 certains traits communs chez les meilleurs leaders que j’ai eus. Il y avait des choses qui les distinguaient des autres leaders, qui les aidaient \u00e0 r\u00e9ussir et qui m’ont amen\u00e9 \u00e0 les remarquer.<\/p>

7 traits de caract\u00e8re observ\u00e9s chez les meilleurs leaders :<\/strong><\/p>

Il avait un caract\u00e8re digne d’\u00eatre suivi.<\/strong><\/p>

Ils \u00e9taient les m\u00eames personnes au travail qu’en dehors du travail. Ces leaders tenaient leur parole, mais ne s’engageaient pas trop dans des choses qu’ils ne pouvaient pas faire. J’ai eu confiance en leur parole, surtout parce que leurs actions confirmaient ce qu’ils disaient. Ils aimaient leur famille et les autres – y compris moi.<\/p>

Il croyait en moi plus que je ne croyais en moi-m\u00eame.<\/strong><\/p>

Ils m’ont dit que j’avais ce qu’il fallait. Ces leaders m’ont encourag\u00e9 \u00e0 relever la t\u00eate apr\u00e8s une erreur. Ils m’ont donn\u00e9 le courage de r\u00e9ussir. Ils ont encourag\u00e9 mes r\u00eaves, mais ils m’ont \u00e9galement donn\u00e9 le sens des r\u00e9alit\u00e9s.<\/p>

De Outreach Magazine Pourquoi votre \u00e9glise n’a pas besoin d’un b\u00e2timent<\/a><\/p>

Disponible pour moi quand j’en avais besoin.<\/strong><\/p>

Ils ne m’ont pas microg\u00e9r\u00e9. J’\u00e9tais libre de prendre mes propres d\u00e9cisions, mais ils \u00e9taient l\u00e0 quand j’avais une question, quand j’avais besoin d’un conseil ou quand ils sentaient que j’avais besoin d’un mot d’encouragement.<\/p>

Il m’a pouss\u00e9 \u00e0 \u00eatre meilleur que ce que je pensais pouvoir \u00eatre.<\/strong><\/p>

Certains des dirigeants qui m’ont le plus inspir\u00e9 m’ont toujours pos\u00e9 de bonnes questions, souvent difficiles. Ils ne me laissaient pas abandonner facilement. Au contraire, ils m’ont pouss\u00e9 \u00e0 aller de l’avant, m\u00eame lorsque j’\u00e9tais pr\u00eat \u00e0 abandonner.<\/p>

Habile et comp\u00e9tent, mais pas arrogant ou \u00e9go\u00efste.<\/strong><\/p>

Les leaders qui m’ont le plus marqu\u00e9 \u00e9taient humbles, mais capables. Ils en savaient souvent plus qu’ils ne me laissaient voir au d\u00e9but. Ces leaders voulaient que j’apprenne par moi-m\u00eame, ils ne me donnaient donc pas toutes les r\u00e9ponses d\u00e8s le d\u00e9part. J’ai d\u00fb rester avec eux assez longtemps pour r\u00e9aliser \u00e0 quel point ils \u00e9taient sages. Ils ont \u00e9galement continu\u00e9 \u00e0 apprendre personnellement. J’ai toujours \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9 de voir quelqu’un qui me semblait si sage continuer \u00e0 apprendre des autres – m\u00eame des personnes plus jeunes et moins exp\u00e9riment\u00e9es. Les leaders capables d’enseigner sont faciles \u00e0 suivre.<\/p>

Visionnaire, il a d\u00e9fi\u00e9 la m\u00e9diocrit\u00e9.<\/strong><\/p>

Les leaders qui m’ont le plus inspir\u00e9 voyaient l’avenir comme plus brillant qu’aujourd’hui. Ils \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 remettre en question les paradigmes actuels et ne se contentaient pas d’un deuxi\u00e8me choix. Ces leaders ne qualifiaient pas tout d’extraordinaire. Ils c\u00e9l\u00e9braient chaque r\u00e9alisation, mais ils poussaient l’\u00e9quipe (et moi-m\u00eame) \u00e0 s’am\u00e9liorer continuellement.<\/p>

Il a v\u00e9cu pour un h\u00e9ritage et non pour une reconnaissance imm\u00e9diate.<\/strong><\/p>

Les leaders qui m’ont le plus inspir\u00e9 ne recherchaient pas l’attention du succ\u00e8s. Ils s’investissaient dans la vie d’autres personnes. Parfois, il fallait qu’ils ne soient plus des leaders pour que vous sachiez \u00e0 quel point ils \u00e9taient pr\u00e9cieux. Ils ne mettaient pas leur nom sur tout. Ces leaders n’avaient pas besoin d’avoir toutes les id\u00e9es ou d’\u00eatre le centre de la f\u00eate. Ils n’avaient pas peur que les autres r\u00e9ussissent, m\u00eame au-del\u00e0 de leurs propres r\u00e9alisations. Par cons\u00e9quent, ils reconnaissaient – et encourageaient – les contributions des autres membres de l’\u00e9quipe.<\/p>

Lire la suite de Ron Edmondson \u00ab\u00a0<\/em><\/strong><\/a><\/p>

Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 \u00e0 l’origine sur <\/em>RonEdmondson.com<\/em><\/a> et est repris ici avec la permission de l’auteur.<\/em><\/p>

https:\/\/outreachmagazine.com\/features\/72332-the-best-leaders-have-these-7-traits.html?utm_source=omag-om-daily-nl&utm_medium=email&utm_content=button&utm_campaign=om-daily-nl&maropost_id=743562123&mpweb=256-9805989-743562123 <\/a><\/p>

Jonathan Leader d’\u00e9glise<\/p>

Jonathan de OutreachMagazine.com theeditors@goto.outreachmagazine.co<\/a>m<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Auteur :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRon Edmondson \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t11 Settembre, 2022\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Source :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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